RAHASIA MANAJEMEN PERUSAHAAN

Kali ini, saya akan memberitahu rahasia pemanfaatan sumber daya manusia di negara negara maju. Dan di post ini, saya akan membahas tentang gaya manajemen perusahaan Jepang. Seru bukan?

Hal ini tidak lepas dari peranan industri dalam memajukan sektor ekonominya. Semua didasari semangak kaizen(berjuang) dan semangat samurai yang menjadikan suatu kemenangan sebagai harga mati dan harus dicapai. Ekonomi jepang tumbuh pada tahun 1950 an dan memuncak pada 1970 an. Banyak orang yang terkagum kagum oleh gaya manajemen Jepang ini, Karena gaya tersebut membuahkan kemakmuran yang dinikmati segenap rakyatnya. Ekonomi berkembang baik sehingga kesejahteraan hidup pun meningkat. Rakyatpun dapat menikmati hasil pembangunannya. Dan itu didasari perkembangan perusahaan perusahaan yang mengedepankan pemberdayaan karyawannya.

Pada 1990, CEO Sony: Akio Morita dan tokoh parpol konservatif /gubernur Tokyo: Shintaro Ishihara, bersama sama membuat buku yang berjudul”That Japan That can say NO”. Buku ini berisi tentang penguasaan Jepang di kancah ekonomi Asia dan dunia, seharusnya diperhitungkan oleh beberapa korporasi  negara negara industri barat. Perkembangan industri dunia pun mulai dipengaruhi oleh Jepang. Pernyataannya terbukti saat perusahaan jepang seperti JVC, Sony, Panasonic, Toyota , dll membanjiri amerika serta eropa. Pada dekade inilah, Perusahaan Jepang melakukan ekspansi besar besaran ke Amerika.

Hal yang menarik adalah, rahasia mereka dalam berproses dan besikap  di tiap perusahaan. Sehingga tiap perusahaan dapat mengatasi masalah finansialnya serta dapat berkekspansi ke negara negara barat. Rahasi itu ialah, tiap insan perusahaan Jepang selal mengaitkan identitas diri mereka pada identitas perusahaan tampat mereka bekerja. Tak ada lagi Identita rasisme maupun agama, mereke semua bangga menjadi suatu karyawan di suatu perusahaan. Dan mereka memiliki keyakinan bahwa tiap pekerjaan mereka sangatlah berguna bagi kemajuan perusahan. Sehingga para karyawan Jepang sangatlah senang jika kerja lembur serta malu jika tidak memberikan kontribusi yang berguna bagi perusahaan. Mereka rela bekerja hingga pagi hari, meskipun mereka tidak diberi uang lembur. Bagi mereka, apabila perusahaan itu maju, maka mereka akan mendapat bonusnya dan buahnya.  Mereka pun menjadi sangat bangga terikat dalam suatu organisasi dan semakin loyal untuk bekerja di perusahaannya.

Kemauan bangsa Jepang menjadi hamba perusahaannya adalah kunci kesuksesan dari Perusahan Jepang. Sikap ini ditunjukan dengan mengorbankan pendapat pribadi, gaji, waktu istirahat dan mementingkan musyawarah-mufakat. Semua mereka lakukan demi kemajuan perusahanannya. Berbeda dengan sikap di berbagai negara yang memberikan ruang luas bagi aspirasi tia anggotanya, yang ujung ujungnya membuat pertikaian dan bukannnya menyelesaikan suatu masalah perusahaan.  Hal itu pun berujung pada masalah pribadi yang dikaitkan dengan masalah perusahaan, atau sebaliknya. Gagasan di perusahaan tetap diterima, namun dalam proses mufakat yang berujung pada kepentingan/ suara rakyat yang tepat dan benar. Sehingga seperti perusahaan Canon yang menghemat jutaan dollar dari 14000 gagasan.

Buruh pun bisa melakukan ketidaksetujuan dan berdemo. Ini adalah suatu hal yang wajar untuk sebuah era demokrasi. Buruh di Jepang bisa melakukan mogok makan yang disebut dengan shunto. Namun, shunto hanyalah suatu tradisi untuk mendapat kenaikan gaji. Dan tidak pernah ada kericuhan karena tiap perusahaan Jepang selalu memberikan kesejahteraan bagi para pekerjanya.

Pada akhirnya, secara garis besar, ada 3 pillar utama dalam manajemen perusahaan Jepang. 3 hal tersebut ialah: Sistemkerja seumur hidup pada satu perusahaan saja, senioritas, serta keadaan sosial perusahaan.


 (Baskoro Winarno)

Lanjut ke Part 2

Read More

BERHARAP HILANGNYA SNMPTN ADALAH KABAR ANGIN

Saringan Nasional Masuk Perguruan Tinggi Nasional yang menjadi harapan bagi para pelajar SMA secara resmi dihapus oleh  Dinas Pendidikan. Padahal, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan menggunakan hasil ujian nasional (UN) sebagai salah satu instrumen persyaratan untuk masuk jenjang pendidikan tinggi akan segera diwujudkan dalam Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SNMPTN) 2013 mendatang. Entah bagaimana nantinya jika "acara" tersebut dihapus oleh Dinas, dan nantinya benar benar mempengaruhi sistem pada intansi intansi sekolah serta pada lembaga bimbingan belajar.

Instrumen seleksi PTN pun akhirnya mengandalkan nilai rapor, jalur prestasi, serta Ujian masuk mandiri yang diselenggarakan tiap 61 PTN di seluruh Indonesia. Tentu saja ini merupakan kebijakan untuk mengotomatisasi tiap PTN untuk memberikan persenan seleksi melalui jalur undangan maupun jalur tertulis. Selain itu pula, Ujian masuk mandiri akan memiliki level yang lebih sulit dibandingkan ujian bersama. Ini menyebabkan para pengatur kurikulum sekolah serta korporat kurikulum Lembimjar "berputar putar" memikirkan apa strategi yang harus dilakukan kedepan. Rupanya, bukan cuma murid seperti kami yang binggung menghadapi semua ini. Kekhawatiran pun diekspresikan di banyak media. Salah satunya ada mereka menyebutkan bahwa biaya ujian masuk akan bertambah. Ini menjadi momok menakutkan bagi murid murid yang kurang mampu(sehingga pemerintah seakan menjadikan mereka orang orang yang harus lebih berjuang untuk mendapatkan pendidikan terbaik). Setiap sekolah pun akan mendongkrak nilai nilai muridnya agar bisa masuk di jalur undangan. Selain itu, jalur undangan bagaikan suatu lubang jarum yang tumpahi dengan segepok pasir, yang berarti memiliki saingan sangat ketat , melibatkan seluruh Indonesia. Saya rasa pula, rasio 60% undangan dan 40% tertulis sudah membuat saya miris karena tidak seimbang;" Bagaimana pula dengan ujian masuk bersama yang dihapus ?".


Kebijakan ini menyusul  wacana pemerintah tentang perombakan sistem pendidikan dari SD hingga SMA.Salah satu ciri kurikulum 2013 untuk SD adalah  mata pelajaran IPA dan IPS akan menjadi materi bahasan di semua mata pelajaran. 
Lalu, ketua SNMPTN 2013 Akhmaloka memaparkan, tahun depan ujian tulis SNMPTN sudah tak berlaku dan seleksi akan lebih di konsentrasikan pada nilai rapor serta prestasi. Dan ada 61 PTN di seluruh Indonesia yang turut serta dalam SNMPTN 2013.

"Seleksi akan dilakukan berdasarkan nilai rapor dan prestasi lainnya, serta mempertimbangkan nilai ujian nasional (UN). Kemendikbud belum berpikir untuk mengubah pola UN," kata Akhmaloka, Senin (10/12/2012) dikutip dari Okezone.

Saya juga telah melihat website resmi dari SNMPTN yang telah ditutup oleh server pusatnya. Pada laman undangannya, sudah ditutup ataupun belum jelas keadaanya. Namun, saya lihat di http://snmptn.ac.id/, halaman masih berfungsi normal, meskipun penampilannya agak berbeda.

Pada akhirnya, saya hanya bisa berharap agar nantinya PTN yang menyelenggarakan ujian tertulis dan undangan dapat memberikan rasio yang seimbang antara keduanya. Selain itu juga, saya berharap agar Kabar ini merupakan gosip semata(atau gabar angin/ kabar burung) , dan kejelasan daripada seleksi masuk akan segera terungkap.
 

Read More

Menuju manusia robot serba sempurna

10 Teknologi Menuju Manusia Bionik

---

Di era lampau, manusia bionik memang hanya ada dalam film dan buku fiksi
ilmiah. Tapi saat ini itu sudah menjadi kenyataan. Bahkan bukan tak mungkin kelak manusia menciptakan manusia bionik seutuhnya. Buktinya sudah ada 10 bukti ilmiah di bawah ini.
1. Mata bionik
Penyandang tuna netra kini sudah bisa melihat cahaya dasar, gerakan dan bentuk. Itulah yang dikembangkan Dr. John Pezaris dari Harvard Research dengan Argus II Retinal Prosthesis, yang kini tengah diujicoba FDA. Aplikasi ini merekam informasi visual melalui kamera dan memprosesnya ke dalam sinyal elektronik, lalu dikirim secara nirkabel ke elektroda implan. Argus II menggunakan implan elektroda di dalam maya yang menggantikan fungsi retina.
2. Tulang yang tumbuh kembali
Sejak tahun 1960-an, ilmuwan sudah tahun tentang protein yang mampu menambah jaringan tulang agar tumbuh kembali saat mengalami kerusakan. Sayangnya teknologi saat itu belum sempurna. Baru tahun 2006 ilmuwan UCLA mendapatkan solusi dengan mendesain protein sehingga layak menumbuhkan sel-sel jenis tertentu saja. Protein ini bermana UCB-1.
3. Pankreas portabel
Ini adalah oankreas buatan yang mampu memonitor level gula darah dalam insulin agar sesuai dengan yang dibutuhkan tubuh. Aaron Kowalski, direktur proyek Juvenile Diabetes Research Foundation mengatakan akan segera memasarkannya. Produk ini adalah kombinasi dari dua jenis teknologi, pompa insulin dan pemonitor glukosa.
4. Lidah elektronik
Dean Neikirk, profesor komputer dan rekayasa elektrik di University of Texas mengembangkan perasa alias lidah buatan. Perusahaan makanan bisa menggunakannya sebagai pemrogram standar tasa. Lidah elektronik ini terdiri atas sensor kecl yang bisa berganti warna sesuai dengan target rasa tertentu.
5. Anggota badan baru
Mereka yang diamputasi kini bisa menggunakan lengan buatan yang sama-sama kuat dengan yang asli. Dikembangkan oleh Dr. Todd Kuiken daro Rehabilitation Institute of Chicago,tangan bionik ini terhubung ke otak dengan saraf motorik. Saraf ini terkoneksi ke area lain dalam tubuh seperti dada, dimana impulsnya bisa diterima elektroda dalam lengan buatan. Jika pasien ingin menggerakkan tangannya, saraf mengirimkan sinyal ke tangan asli dan mengirimkannya ke lengan buatan. Kini teknologi masih dalam penyempurnaan.
6. Lutut pintar
Lutut memang bukan bagian tubuh yang bisa berpikir. Tapi lutut bernama RHEO yang dikembangkan ilmuwan bidang kecerdasan buatan MIT, Hugh Herr dan Ari Wilkenfeld, sungguh bisa berpikir. RHEO mampu memprogram diri sesuai keinginan pasien, mencipoakan gerakan nyaman saat berjalan. Penyandang cacat lutut kini tak perlu lagi menderita terlalu lama.
7. Ginjal yang bisa dikenakan
Pasien gagal ginjal membutuhkan proses penghilangan zat beracun dari darah dan menjaga keseimbangan cairan yang biasa dilakukan oleh ginjal yang sehat. Kini ginjal buatan hadir lebih kecil dan cukup ringan dibanding ginjal buatan era terdahulu. Ginjal ini juga memiliki sifat otomatis sehingga dinamakan automated, wearable artificial kidney (AWAK). Adalah Martin Roberts dan David B.N. Lee dari UCLA yang mengembangkannya. AWAK bekerja lebih baik daripada ginjal buatan tradisional sebab bisa bekerja 24 jam sehari, 7 hari seminggu selayaknya ginjal asli.
8. Sel-sel buatan
Daniel Hammer, profesor University of Pennsylvania sedang mengembangkan metode lebih baik, yakni sel-sel buatan yang terbuat dari bahan polimer, yaitu senyawa biokimia. Dengan bahan ini maka bisa mengetahui sel darah putih mana yang akan mengelilingi tubuh. Sel buatan yang diberinama C ini mampu menghantarkan obat langsung ke tempat yang membutuhkan. Dengan cara ini maka obat bisa lebih cepat dan tepat serta aman memerangi penyakit seperti kanker.
9. Penis buatan
Inilah yang ditunggu para penderita penyakit ereksi, sebab Anthony Atala dan timnya di Wake Forest University telah mengambangkan corpora cavernosa baru, jaringan spon yang terisi darah selama terjadinya ereksi. Ujicobanya sudah dilakukan pada kelinci jantan yang jaringan aslinya sudah dihilangkan. Jaringan baru ini tumbuh di sel kelinci dan setelah satu bulan ia bisa kembali bereproduksi secara prima.
10. Otak bongkar pasang
Membongkar pasang otak tidak semudah bongkar padang tangan atau kaki, namun tetap bukan suatu hal yang mustahil. Theodore Berger, daru University of Southern California, menciptakan chip komputer yang mampu menggantikan fungsi hippocampus, bagian otak yang mengontrol memori jarak pendek dan pemahaman spasial. Implantasi hippocampus bisa membantu penderita Alzheimer dan stroke. Saat ini Berger masih mengujicoba chip-nya."

Source : http://www.unikaneh.com/2011/10/10-teknologi-menuju-manusia-bionik.html#ixzz1r8vdi01P

Read More